Půjčte si výhodně online

délka půjčky dní rodičovské dovolené

Chci si půjčit

Naposledy požádal: FrantišekPraha
PanFrantišek dnes o 05:32požádalo4000 Kč.

Hana, Břeclav
dnes o 05:42požádalo1000 Kč

Hana, Břeclav
dnes o 05:25požádalo1000 Kč

Hana, Břeclav
dnes o 05:08požádalo1000 Kč

Hana, Břeclav
dnes o 04:51požádalo1000 Kč

Hana, Břeclav
dnes o 04:34požádalo1000 Kč

Hana, Břeclav
dnes o 04:17požádalo1000 Kč

Bez nutnosti doložení příjmu

Získejte půjčku i bez dokládání příjmu.

Jednoduché vybavení

Požádejte o půjčku jednoduše vyplněním přehledného formuláře.

Vysoká míra schválení

Půjčky, které zprostředkujeme mají vysoké procento schválených žádostí.

Půjčka šitá pro vás

Půjčte si na cokoliv chcete. Půjčka je poskytována zájemcům až do 5000 Kč

Diskrétní přístup

Při žádosti a vybavení půjčky je zachována maximální diskrétnost.

"Půjčku přes internet doporučuji opravdu každému, kdo nemá čas navštěvovat pobočky. Je to moderní a pohodlný způsob, jak získat peníze."

Hana, Břeclav

"Při online půjčce mě potěšilo zejména velmi rychlé vyřízení bez zbytečného čekání. Žádná zdlouhavá administrativa, ale jednoduchý a zároveň férový přístup."

Hana, Břeclav
1

Vyplňte nezávaznou žádost

Máte nějaké otázky? Vyplňte nezávazný formulář a zjistěte o půjčce více.

2

Brzy se Vám ozve zástupce poskytovatele

Úkolem obchodního zástupce poskytovatele je objasnit Vám všechny potřebné informace o půjčce.

3

Dostanete info o výsledku

Po podpisu smlouvy se peníze posílají na Váš účet.

Dnes požádalo již 24 klientů
Neváhejte a přidejte se k nim i vy!

Nárok na dovolenou -
Dobrý den, chci se zeptat zda mi zaměstnavatel správně uznal dovolenou. Nastoupila sem 6.1.2014 smlouvu mám na dobu určitou do 5.1.2015 a za rok 2013 jsem u něj odpracovala 6 měsíců. Zaměstnavatel mi uznal jen 23 dní dovolené místo 25 dní na které má
Půjčky pro ženy na MD - Nebankovní půjčky na mateřské
Půjčky pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené Na tyto produkty se zaměřují především soukromé finanční společnosti. Peníze si nutně nemusíte půjčovat v bance, abyste měli jistotu výhodných podmínek.
Poradna: Nárok na dovolenou při odchodu na mateřskou ...
Jestliže jste pracovala standardně 5 dní v týdnu, od začátku roku do 10. 2. jste odpracovala 35 dní. Standardní délka mateřské dovolené je poté 28 týdnů, což odpovídá dalším 140 dnům. Celkem jste pro účely dovolené za rok 2017 odpracovala 175 dní. Ná
Mateřská dovolená 2019: až 34.620 Kč měsíčně
Délka dovolené (matka) ... závisí na počtu dní v kalendářním měsíci. Vzhledem k redukčním hranicím je maximální výše mateřské pro rok 2019 34.620,– K ... Během rodičovské dovolené a pobírání příspěvku si může otec také přivydělávat jako OSVČ. Výše vý
Podpora v nezaměstnanosti 2019 → Výše, nárok, podmínky ...
7 Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2019. Při výpočtu výše podpory se započítává rodičovská dovolená jako náhradní doba zaměstnání. V roce 2019 se počítá z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2018, tedy z č
Na jak dlouhou dovolenou máte nárok? -
Právo na dovolenou. Dovolená činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Výměru dovolené je však možno prodlužovat. Lze tak činit nikoliv pouze o týdny, nýbrž též o jednotlivé kalendářní dny, a to případně i jen některým zaměstnancům; přitom je ovšem po
Dovolená dle zákoníku práce |
Délka dovolené dle § 213 za kalendářní rok činí nejméně 4 týdny. Avšak jsou i výjimky například u zaměstnanců zaměstnavatelů vyjmenovaných v § 109 odst. 3 zákoníku práce (státní podniky, obce, kraje, rozpočtové a příspěvkové organizace atd.) platí, ž
Mateřská a rodičovská dovolená –
Délka pobírání rodičovského příspěvku se nemusí krýt s délkou pobírání rodičovského příspěvku, tak v běžném životě nastávají např. tyto případy: Žena zvolila pobírání rodičovského příspěvku na 4 roky, přitom je délka rodičovské dovolené pouze 3 roky.
Rodičovská dovolená 2018 – vše, co potřebujete vědět ...
Délka mateřské a rodičovské dovolené záleží na vás, přičemž si můžete zvolit jejich trvání. Standardně se počítá s délkou tří let, kdy vám rodičovská končí a zaměstnavatel vám drží pracovní místo. Se zaměstnavatelem se ovšem můžete domluvit a do prác
Dovolená - Portál POHODA
zaměstnanci z důvodu nástupu rodičovské dovolené; Do dovolené se rovněž nezapočítává svátek, který v době dovolené připadne zaměstnanci na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem. Na dobu dovolené není možno rovněž nařídit vybírání náhradníh